Release Train Engineer (RTE)

Functieomschrijving

Binnen onze organisatie is een vacature beschikbaar voor een nieuwe enthousiaste collega. De RTE is een zogenoemde dienende leider en coach voor de Agile Release Train (ART). De grootste verantwoordelijkheid van de RTE is om de events en processen van de ART te faciliteren, zoals de PI Planning, System Demo en Inspect & Adapt. Daarnaast helpt de RTE de teams om toegevoegde waarde voor de klant te leveren. De RTE communiceert met stakeholders, signaleert impediments, helpt om risico’s in de ART en afhankelijkheden tussen teams te managen en is de initiator van continue verbetering (relentless improvement).

Dit ben jij toch?

De SAFe- agile werkwijze en mindset kent voor jou geen geheimen. Je bent gericht op samenwerking en je houdt daarbij de afhankelijkheden tussen de teams in de gaten en je monitort de risico’s en afhankelijkheden. Je bent scherp op het proces en ziet snel wat er nodig is om het proces te optimaliseren. Je werkt nauw samen met Product Manager en Product Owners, die de inhoudelijke prioriteiten stellen met behulp van de Programma Backlog. Ook zet jij je graag in om de SAFe-Agile werkwijze up to par te houden door het coachen van managers, teams en scrum masters in de processen en mindset. De RTE heeft daarmee een belangrijke rol in de implementatie van het SAFe framework binnen WoningNet.

Wat ga je doen?

  • Vaststellen en communiceren van de jaarlijkse kalender van Iteraties en Programma Increments (PI’s);
  • Coachen van leiders, teams en Scrum Masters in Lean-Agile practices en mindset;
  • Managen van risico’s samen met de Product Manager en Product Owners en afhankelijkheden in de ART in kaart brengen;
  • Signaleren en opvolgen van impediments;
  • Beschikbaar stellen van input voor resourcing van de teams om cruciale bottlenecks op te lossen;
  • Monitoren en transparant maken van voortgang van de ART met dashboards op basis van metrics;
  • Samenwerken met Product Management, Product Owners, en andere stakeholders om strategie en uitvoering op elkaar af te stemmen;
  • Verbeteren van de flow in de value stream met behulp van Continuous Delivery en DevOps;

Vereisten

Kun jij deze uitdaging aan? Dit zou helpen:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • SAFe Scrum Master training en certificaat;
  • SAFe® Release Train Engineer (RTE) training en certificaat;
  • Je hebt goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, onze voertaal is Nederlands;
  • Vindingrijk: bedreven in het voorkomen en verwijderen van belemmeringen (impediments);
  • Enabling: helpt anderen en is daar gepassioneerd over;
  • Tactvol: een diplomaat in hart en nieren;
  • Gerespecteerd: heeft de reputatie integer te zijn;
  • Verzorgend: helpt teams en individuen groeien en ontwikkelen;
  • Inspirerend: wekt enthousiasme en energie op in anderen;
  • Empathisch: heeft gevoel voor de mensen om zich heen;
  • Ontwrichtend: breekt met de status-quo, helpt nieuwe manieren van werken verwezenlijken.

Wat bieden wij jou?

Ook al zijn de werkzaamheden binnen de functie nog zo afwisselend, wij snappen ook wel dat er meer nodig is om jou te laten solliciteren. Wat is er dan zo bijzonder aan het werken bij WoningNet? Allereerst heb je bij WoningNet niet gewoon een baan, jouw werk heeft impact. Jij verandert iedere dag de wereld van woningzoekenden. En onze missie verbindt alle WoningNet collega's. Hoe verschillend we ook zijn. Niet overtuigd? Je krijgt ook gewoon een salaris. Voor deze functie bedraagt het salaris afhankelijk van ervaring tussen de € 3.680,- en € 4.971,- op basis van 36 uur per week. Werktijden zijn tijdens kantooruren, je ontvangt reiskostenvergoeding vanaf 11 km woon-werkverkeer.


Dan zit er dus maar één ding op. Solliciteren maar! 

 Heb je vragen? Harmen Coops (Transitiemanager) vindt het leuk om van je te horen op hcoops@woningnet.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.